İngiltere Dadı Vizesi – Ev Hizmetlileri Vizesi

İngiltere çalışma vizesi kapsamında olan ve özel bir evde ev hizmetlisi ya da dadı olarak çalışanlar, minimum 1 yıldır aynı evde çalışmak koşuluyla işvereniyle birlikte İngiltere’yi ziyaret edebilir ve bunun için İngiltere Dadı Vizesi – Ev Hizmetlileri Vizesi alabilirler.

Ev Hizmetlileri tanımı aşağıdakileri kapsamaktadır:

  • Temizlikçiler

  • Şoförler

  • Aşçılar

  • İşveren ve ailesi için kişisel bakım hizmeti veren kişiler

  • Dadılar

Birleşik Krallık’a ziyaretinizden en fazla 3 ay önce Ev Hizmetlileri vizesine başvurabilirsiniz. Başvurunuza genellikle 3 hafta içinde olumlu veya olumsuz yanıt verilir. Vizeniz çıktıktan sonra işvereninizle birlikte olmak şartıyla 6 ay boyunca İngiltere’de kalabilirsiniz.

6 ayın sonunda veya işvereninizin Türkiye’ye döndüğü tarihte (hangisi daha önce ise) siz de İngiltere’yi terk etmek zorundasınız. Ev Hizmetlileri vizesi geçici olarak tanımlanan bir İngiltere çalışma vizesidir.

İngiltere Dadı Vizesi – Ev Hizmetlileri Vizesi Nasıl Alınır?

İngiltere Dadı Vizesi – Ev Hizmetlileri vizesine başvurmak için online formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmalı ve ardından UDK üzerinden gerekli yönlendirmeyi almalısınız.

Dosyanızda yapacağınız en küçük bir hata vize başvurunuzun reddedilmesine neden olabileceğinden, tüm işlemlerinizi profesyonelce ve sorunsuz bir şekilde tamamlamak için UDK danışmanlarımızdan destek almanızı tavsiye ederiz.

Başvuru Şartları

İngiltere Ev Hizmetlileri Vizesine başvurabilmek için:

  • 18 yaş ve üstü olmanız,

  • İşvereniniz için en az 1 yıl çalışmış olmanız,

  • İşvereninizin yaşadığı veya düzenli olarak kullandığı bir evde çalışmanız,

  • İşvereniniz, eşi veya çocuklarıyla birlikte İngiltere’ye seyahat etmeniz,

  • İşvereninizin İngiltere’de yaşayacağı evde tam zamanlı bir ev işçisi olarak çalışmak niyetinde olmanız,

  • İngiltere’yi 6 ay sonunda veya işvereninizle aynı tarihte terk etmeyi planlamanız,

  • Kamu fonlarına gerek kalmadan İngiltere’de geçiminizi sağlayabiliyor olmanız gerekir.

İşvereninizin ise:

  • İngiltere’de 6 aydan fazla kalmayı planlamıyor olması,

  • Size en azından asgari ücret ödüyor olması gerekir.

İşvereniniz İngiltere’de göç yasalarını ihlal ederse, siz de vizenizi kaybedebilirsiniz.

Çalışma Koşulları

İngiltere’de bir ev hizmetlisi olarak çalıştığınız sürece işvereniniz size en azından asgari ücret ödemek, tatil haklarınızı sağlamak ve iş sözleşmenizde yazılı olan koşullara uymak zorundadır. Bu koşulları siz istemediğiniz sürece değiştiremez.

Haklarınız ihlal edilirse yasal yollara başvurma hakkınız vardır.

Gerekli Belgeler

  • Geçerli pasaport (vize için boş sayfası olan)

  • İngiltere ziyaretiniz boyunca geçiminizi sağlayabileceğinize dair kanıtlar (ör. banka dökümü, maaş bordrosu)

  • Kalacağınız yer ve dönüş seyahatiniz için rezervasyon belgeleri

  • İşvereninizden, en az 1 yıl çalıştığınızı gösteren mektup

  • İstihdam koşullarınızı belirten imzalı ifade

  • İşvereninizden alınmış, ulusal asgari ücreti ödeyeceğini teyit eden yazı

  • Maaş ödemelerini gösteren dekontlar

  • Vergi ve sigorta ödemeleri belgeleri

  • İş sözleşmeniz

  • Türkiye’de yabancı uyruklu iseniz çalışma ve oturma izniniz

  • Daha önce işvereninizle seyahat ettiyseniz aldığınız vizeler

  • İngilizce olmayan belgelerin onaylı çevirileri

  • Tam olarak doldurulmuş Domestic Worker Form

Durumunuza uygun en güncel evrak listesi için UDK ile iletişime geçebilirsiniz.

Ev Hizmetlileri Vizesi İle Yapabilecekleriniz

  • İşvereniniz kısa süreliğine başka ülkeye geçse bile İngiltere’de kalmaya devam edebilirsiniz.

  • Başka bir ülkeye gidip tekrar İngiltere’ye dönerek ziyaret sürenizin bitimine kadar kalabilirsiniz. (Aynı işverene bağlı olduğunuzu kanıtlamanız gerekir.)

  • İngiltere’de 6 aydan fazla kalmayacaksanız işvereninizi değiştirerek başka bir ev hizmetlisi işinde çalışabilirsiniz.

Ev Hizmetlileri Vizesi İle Yapamayacaklarınız

  • İşvereniniz dışında başka işte çalışamazsınız.

  • Uzun süreli ve sık ziyaretlerle İngiltere’de yaşam kuramazsınız.

  • Ailenizi beraberinizde götüremezsiniz (her aile üyesi için ayrı başvuru gerekir).

  • Kamu fonlarından yararlanamazsınız.

Daha fazla bilgi ve profesyonel destek için UDK ile iletişime geçebilirsiniz.